Diane Urquhart a effectué une recherche poussée et publié un document de qualité sur la raison pour laquelle les réclamations
des anciens employés devraient être traitées en priorité sur les autres créanciers sans garantie lors de procédures de faillite.

http://ismymoneysafe.org/pdf/ConsolidatedandUpdatedReport-BankrutpcyandEmployeeClaims-NortelCase.pdf.

À ce jour, le gouvernement a invoqué, pour justifier son inaction dans le domaine, qu'une telle action aurait un effet négatif sur le coût du crédit sur les marchés du crédit canadiens. Cependant, aucun rapport ou étude n'a été cité en appui d'une telle hypothèse. Ce ne serait probablement que des rumeurs propagées par des banquiers prêteurs, des administrateurs de capitaux et des détenteurs d'obligations de pacotille. L'analyse de Diane conclut qu'accorder un statut privilégié aux réclamations des anciens employés ne produit aucun effet adverse et que 34 autres pays se sont déjà engagés dans cette voie.